Reinventing Organizations – visuell

Reinventing Organizations – visuell

von Frédéric Laloux

Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Nach dem eindrucksvollen Erfolg von „Reinventing Organizations“ folgt nun eine kompaktere und illustrierte Ausgabe dieses Buches. Es führt in die Hauptideen von „Reinventing Organizations“ ein und stellt die wichtigsten Botschaften heraus, die für das Verständnis aktueller und zukunftsweisender Entwicklungen in allen Organisationen nötig sind.

Frederic Laloux hat mit „Reinventing Organizations“ das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung – ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen – ist einzigartig.

Zielgruppe
Für Organisations- und Personalentwickler, Unternehmensberater sowie Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen.

Rezensionen
„(…) Der Belgier Frédéric Laloux wurde 2015 mit seinem Buch ‚Reinventing Organisations‘ zu einer zentralen Figur in der internationalen New-Work-Bewegung. Der Reiz dieser stark gekürzten Ausgabe seines Buches liegt in den lllustrationen von Etienne Appert. Auf anschauliche, ja unterhaltsame Weise werden die wichtigsten Ideen evolutionärer Unternehmen vorgestellt. Diese setzen auf Selbstständigkeit, Handlungsfreiheit und Teilhabe an der Gemeinschaft statt auf traditionelle Hierarchien.“
Gerald Blomeyer, in: ethik-heute.org 12.02.2019, zur 1. Auflage 2017

„(…) Einfach großartig! Etienne Appert bringt mit seinen so wunderbaren Illustrationen die Kernideen des bahnbrechenden Titels ,,Reinventing Organizations“ super auf Punkt und Strich. Und Frédéric Laloux weckt mit gekürzten Texten die Seele im Buch.“
in: www.Klara-agil.de September 2018, zur 1. Auflage 2016